Tuyển Dụng Nhanh - Cẩm Nang Tuyển Dụng, Ky Nang Tuyen Dung
Xây dựng tập thể gắn kết có hiệu suất làm việc cao
Các nhà quản lý hẳn đã “ thuộc lòng ” rằng sự năng động, tích cực của nhân viên trong một tập thể đoàn kết sẽ làm gia tăng đáng kể sức mạnh kinh doanh cho công ty, trong khi một tập thể lủng củng với vô số mâu thuẫn chỉ làm các khó khăn ngày một nhiều hơn.Nhưng phải làm gì để xây dựng một tập thể luôn đồng sức đồng lòng, thì không phải nhà quản lý nào cũng biết.
Bảy bí quyết vượt qua 'ải' phỏng vấn xin việc
Thời điểm tham gia cuộc phỏng vấn chính thức với nhà tuyển dụng đã đến. Thành công chắc chắn sẽ đến với những ứng viên có sự chuẩn bị kỹ càng và thái độ tự tin khi trả lời mọi câu hỏi hóc búa một cách trôi chảy và xuất sắc. Còn bạn thì sao?
Chiến lược tuyển dụng (Phần cuối)
Kiểm tra tinh thần
Trong phần IV của loạt bài viết về tuyển dụng, Julie Walsh tập trung vào phần kiểm tra tinh thần như là một cách để đánh giá các ứng viên.
Tìm ứng viên giỏi cho công ty qua các câu hỏi phỏng vấn
Một khi bạn đã thu hẹp số người xin việc xuống chỉ còn khoảng 10 ứng cử viên, thì đó chính là lúc sắp xếp các buổi phỏng vấn. Nếu bạn sợ quá trình này thì cũng chẳng có gì là lạ, nhiều người khác cũng vậy.
Tuyển dụng sao, nỗi niềm biết tỏ cùng ai? (tiếp theo và hết)
Nuôi dưỡng các “ngôi sao” tương lai như thế nào?
Cá...
Gợi ý cho các doanh nghiệp nhỏ tuyển nhân viên
Khi doanh nghiệp nhỏ của bạn thuê nhân viên, vấn đ...
Tuyển dụng sao – nỗi niềm biết tỏ cùng ai? (phần 2)
“Sao” sáng được nhờ đâu?
Tài năng luôn làm người ta...
Tuyển dụng “sao” - nỗi niềm biết tỏ cùng ai? (Phần 1)
Một điều có vẻ như nghịch lý nhưng lại là sự thật ...
Để đạt được mức lương cao khi phỏng vấn với nhà tuyển dụng
Cốt lõi của bất cứ cuộc phỏng vấn nào giữa nhà tuyể...
25% các ứng viên thường nói dối về bản thân mình tại các cuộc phỏng vấn
Theo một nghiên cứu mới đây của Control Risks Grou...
Video Clip Tuyen Dung
Tiếp thị mạng xã hội
Bí quyết tuyển dụng
“Liệu pháp sốc” trong phỏng vấn
Vị lãnh đạo cao cấp một ngân hàng lớn của Nga rất tâm đắc với "liệu pháp sốc" khi kiểm tra, phỏng vấn các ứng viên vào các chức vụ top manager. Sau nhiều cân hỏi hóc búa xoay quanh nghiệp vụ...
Phát triển nhân viên
Để có đội ngũ bán hàng giỏi
Mọi người thích được công nhận và đánh giá cao vì đã hoàn thành tốt công việc, họ cũng mong muốn các nhà quản lý đang lắng nghe ý kiến đóng góp của họ và nhanh chóng hành động để giải quyết các vấn...
Thế giới nhân sự
Thị trường lao động giáp Tết: Cầu không quá khắt khe
Với mức lương từ 80.000 – 200.000 đồng/ngày công và yêu cầu không quá khắt khe, các “chợ” lao động những ngày giáp Tết đang diễn ra khá nhộn nhịp. Tại các trung tâm giới thiệu việc làm trên địa bà...
Tìm việc nhanh
Tuyển dụng ngành Giao nhận
Giao nhận là ngành giao nhau giữa bưu chính và giao thông vận tải. Đây là một ngành nghề mới đối với Việt Nam. Vì thế, nguồn nhân lực cho ngành này hiện còn đang thiếu hụt trầm trọng.
Tin mới nhất
Tin đọc nhiều nhất
